根据行业不同选择不同种类工作服：

一、行政工作服：是商业行为和商业活动中最为流行的一种服饰，它是兼具职业装

与时装特点的一类服装。它不像职业制服那样有很明确的穿着规定与要求，但需要　一定的穿着场合，特别是它还有着很明显的流行性，因此，它具有很浓厚的商业属性。这类服装十分追求品位与潮流，用料上更加考究，造型上强调简洁与高雅，色　彩追求合适的搭配与协调，总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。

二、工作制服：是某一种行业为体现西安西服定做，西安西装定制，西安西服定制，西安工服定做，西安西装定做，西安派昂服饰有限公司自己的行业特点，并有别于其他行业而特别设　计的着装。它具有很明显的功能体现与形象体现双重含义。这种职业装不仅具有识　别的象征意义，还规范了人的行为并使之趋于文明化，次序化。

三、工程工装：是以满足人体工学、护身功能来进行外形与结构的设计，强调保护　、安全及卫生作业使命功能的服装。它是工业化生产的必然产物，并随着科学的进　步、工业的发展及工作环境的改善而不断改进。

根据产品角度工作服又可分为（西装、时装、夹克、风衣、T恤、中（西）式服装、　制服和特种服装等。）

西装、时装一般适宜于办公室人员使用，有的时候，服务人员也可以使用。

夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。

中（西）式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用.

制服一般为保安等人员穿着。

特种服装是工作时有特殊要求的场合使用西安西服定做，西安西装定制，西安西服定制，西安工服定做，西安西装定做，西安派昂服饰有限公司，比如防静电、防火，防油污等。?

好的工作服也是企业本身特色的一种体现，工服的功能有以下几点

1.树立企业形象

单位企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖　地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象　，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境　格格不入，这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝　入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！?

2.规范员工行为

无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作　状态，如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来，穿工服就相当于一次　“岗前会”。要提升一个人，西安西服定做，西安西装定制，西安西服定制，西安工服定做，西安西装定做，西安派昂服饰有限公司首先是改变其信念，而后是改变其行为，这是企业员　工行为管理中很重要的方法。

3.提高企业凝聚力

人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有　万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提　高企业效益，优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企　业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服一个　侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

4.创造独特的企业文化

工服形象识别系统（CIS）中虽然属于视觉识别（VI）的范畴，但是服装是穿在人身　上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设　计独特的工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服现企业的稳　健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。见到企业员工的　着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业的文化。